與武漢輕工大學(xué)丁文平教授合作,聚焦用戶對小產(chǎn)量、低成本且高品質(zhì)小型蒸谷米生產(chǎn)線的需求,在控制成本的前提下,在項目需求單位已經(jīng)成熟的大產(chǎn)量蒸谷米生產(chǎn)裝備及生產(chǎn)線基礎(chǔ)上,通過優(yōu)化工藝參數(shù)、簡化改進蒸谷米生產(chǎn)工藝等方式,開發(fā)出產(chǎn)能5-15噸/天的高品質(zhì)小型蒸谷米生產(chǎn)線。工作站從成立起,注重人才引進,攻堅克難,在建站時間、所屬行業(yè)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、簽約專家、合作方向、服務(wù)保障等方面打下深厚基礎(chǔ),充分利用專家團隊豐富資源及技術(shù)支持,為項目發(fā)展提供意見和建議。

湖北碧山機械股份有限公司成立于1996年,位于中國楚文化發(fā)祥地湖北省安陸市,主要生產(chǎn)系列成套碾米設(shè)備和大型制油機械設(shè)備公司,是全國糧油機械生產(chǎn)企業(yè)龍頭之一。公司先后開發(fā)了10余種高新技術(shù)產(chǎn)品,技術(shù)水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。公司成立至今,多次被省,市各級政府評為“十佳民營企業(yè)”、“重合同、守信用企業(yè)”、“省文明誠信私營企業(yè)”、“省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)私營企業(yè)”等稱號。
湖北碧山機械股份有限公司專家工作站于2023年11月獲批建站,建站簽約專家丁文平,系武漢輕工大學(xué)食品科學(xué)與工程學(xué)院二級教授。建站以來,聚焦成套蒸谷米生產(chǎn)線小型化、大眾化研究與應(yīng)用,幫助公司優(yōu)化生產(chǎn)線和工作流程,達到行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)水平。
領(lǐng)導(dǎo)重視,加強工作管理
在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,2023年12月,湖北碧山機械股份有限公司專家工作站正式掛牌并開始運行。公司領(lǐng)導(dǎo)重視專家工作站工作,成立了以公司董事長為主席的企業(yè)科協(xié),聯(lián)合專家團隊共同起草了《專家工作站管理辦法》。雙方圍繞工作站的職責(zé)和定位發(fā)展,進行了多次的探討,最終將專家工作站的職責(zé)定位為糧機行業(yè)前沿技術(shù)研究和人才培養(yǎng)。
深度合作,發(fā)揮互補優(yōu)勢
建站伊始,通過深入分析糧機設(shè)備的市場需求,結(jié)合公司的優(yōu)勢條件,專家團隊一方面從高校引進優(yōu)秀的老師為企業(yè)提供指導(dǎo)和人才培訓(xùn)服務(wù);另一方面,針對近年來國際市場上大量小型用戶對小產(chǎn)量、低成本且高品質(zhì)的小型蒸谷米生產(chǎn)線需求旺盛的市場情況,專家團隊提出利用公司在糧機方面的技術(shù)積累和國內(nèi)外銷售渠道,重點研究方向放在成套蒸谷米生產(chǎn)線小型化、大眾化研究與應(yīng)用的項目上,并成立了技術(shù)攻關(guān)團隊。

加速研發(fā),技術(shù)成果落地
公司集中人力物力對重點問題進行攻關(guān),對蒸谷米生產(chǎn)工藝流程簡化進行研究,改進部分設(shè)備的加工用料,改進蒸谷米干燥技術(shù),優(yōu)化整合碾米、拋光工藝流程,通過大量實驗不斷調(diào)整,將技術(shù)成果落地應(yīng)用為小型化、大眾化的成套蒸谷米生產(chǎn)線。
聚焦人才培養(yǎng)引進,構(gòu)建創(chuàng)新高地
通過設(shè)立專家工作站,促進企業(yè)與專家及其創(chuàng)新團隊資源共享、優(yōu)勢互補,建設(shè)一線科技人才和創(chuàng)新團隊。同時,實施關(guān)鍵核心技術(shù)人才的特別支持計劃,靈活調(diào)配資源,為專項科研項目組建精銳團隊,激勵這些創(chuàng)新力量與公司深度合作,共同在糧機領(lǐng)域探索突破。
推行管理革新,釋放平臺活力
試行靈活的項目經(jīng)費使用制度,賦予科研工作者較大的自主權(quán),對一定數(shù)額的經(jīng)費不必事前報告,使他們能夠依據(jù)項目需求,自由調(diào)度資金,大幅簡化了物資采購流程,賦予專家團隊更多自主決策權(quán),從而加速了研究進程,讓創(chuàng)意與成果更快地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
推動科技成果產(chǎn)出
專家工作站在成立不到一年的時間里,幫助公司申請?zhí)峤涣宋屙棇嵱眯滦蛯@Q兄瞥隽艘惶桩a(chǎn)能10—30噸/天的小型成套富硒蒸谷米生產(chǎn)線,產(chǎn)線質(zhì)量屬行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)水平,實現(xiàn)了既定目標,提升了企業(yè)的基礎(chǔ)科研水平,經(jīng)濟效益大幅提升,取得了合作多贏的局面。


打造了一支技術(shù)隊伍
充分發(fā)揮專家豐富的理論知識,與工廠的實際情況結(jié)合,通過開展專家現(xiàn)場指導(dǎo)、遠程網(wǎng)課、定崗培訓(xùn)等形式,聯(lián)合培養(yǎng)了一大批工程師、技術(shù)員等專業(yè)技術(shù)人才隊伍,為企業(yè)的技術(shù)儲備、產(chǎn)品質(zhì)量、人才培養(yǎng)和戰(zhàn)略發(fā)展提供了強有力的幫助和技術(shù)支持。
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